Pregled novic

| Deluje od 12.11.2010 kot razširitev dotedanjega jutranjega pregleda v forumu.

2012 > 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Za vas poiščemo aktualne novice. Ali naj jih dostavimo na vaš email - vsak dan zjutraj? DA, pošiljajte

Pregled za dan 03.08.12

3.8.

Moody's znova znižal bonitetno oceno Sloveniji [delo.si]
Bonitetna agencija Moody's je v četrtek ponovno znižala oceno kreditnega dolga Sloveniji in sicer z A2 na Baa2. Obete za naprej pa je ohranila negativne. Kot glavni razlog za znižanje ocene, je Moody's navedel težave slovenskih bank, ki potrebujejo dodatne dokapitalizacije s čimer povečujejo tveganja za državni dolg.

3.8.

Lahovnik: Problematična toleranca revizorjev [delo.si]
»Menim, da je to ena od tempiranih bomb, ki sicer glasno tiktatka, a tega noče nihče slišati - ne v bankah, ne v podjetjih. Če to prevrednotite, je lahko podjetje naenkrat nesolventno, na aktivi se mu premoženje zmanjša in nastane luknja v njegovi bilanci. Vse to seveda lahko potegne za seboj zmanjšanje bonitetnih ocen in potrebe po dokapitalizacijah. Tu je lahko stanje zelo zaskrbljujoče in tu bi morala revizorska stroka kaj storiti. Zaradi tega problema je namreč lahko Slovenija dežela cele vrste malih enronov.«

3.8.	Predsednik nadzornega sveta NLB Janko Medja [delo.si] Do jeseni bo treba poiskati še novega predsednika uprave.

3.8.	Outsourcanje ali uvažanje delovne sile [noahpinionblog.blogspot.com] Noah Smith razlaga, zakaj se mu zdi bolje uvažanje delovne sile iz Indije v ZDA kot pa outsourcanje dela v Indijo.

3.8.

Vključitev državnih podjetij v Supervizor nerešena [delo.si]
Finančno ministrstvo se še vedno ni izreklo o predlogu, v katerem je Agencija za upravljanje kapitalskih naložb že maja predlagala vključitev transakcij podjetij v stoodstotni državni lasti v aplikacijo Supervizor. Za javno objavo poslovanja podjetij v državni lasti sta po mnenju strokovnjaka za korporativno pravo, ki se ni hotel javno izpostavljati, dve pravni poti. Prva je, da poslovodstvo posamezne družbe dovoli objave vseh transakcij družbe, ki po statutu ali sklepih družbe niso tajni. Drugi način je sprejetje zakona, ki bi vsem družbam v državni lasti nalagal javno objavo teh podatkov, tudi za določeno obdobje iz preteklosti.

3.8.

Popravni izpit s klofuto Šušteršiču [dnevnik.si]
Vlada je na včerajšnji seji ob odsotnosti finančnega ministra Janeza Šušteršiča zavrnila predlagana izhodišča za pripravo predloga proračunov za leti 2013 in 2014. Ministrstvu za finance je ob tem naložila, pravi skopo uradno sporočilo, da v sodelovanju z drugimi resorji pripravi novo gradivo. Razlogov za presenetljivo odločitev vlade na finančnem ministrstvu niso pojasnili, neuradno pa naj bi šlo za to, da ministrstvo za finance pri pripravi proračunskih izhodišč ni upoštevalo precejšnjega števila pripomb iz drugih ministrstev ter da je preveč optimistično načrtovalo prihodke v proračun.

3.8.

Zasedanje ECB brez velikih ukrepov za reševanje [businessweek.com]
Na včerajšnjem zasedanju sveta Evropske centralne banke ni bilo nobenih revolucionarnih novosti, čeprav so bila pričakovanja trgov velika. Mario Draghi celo glede zagona programa nakupov državnih obveznic ranljivih članic območja evra ni bil najbolj jasen, saj je govoril predvsem v pogojniku.

3.8.

Robert Shiller razlaga behavioristično ekonomijo [socialsciencespace.com]
Intervju z Robertom Shillerje, ki pojasnjuje, kaj je behavioristična, oziroma vedenjska ekonomija in kako se pogled ekonomistov na svet razlikuje od pogleda drugih ljudi. Med drugim je ljudem razdelil anketo, v kateri je ponudil tri možne odgovore na vprašanje: kaj bo storil vaš delodajalec, če se stanje v gospodarstvu izboljša:
a) nič, zakaj bi mi pomagal le zato, ker se gospodarstvo popravlja
b) zvišal mi bo plačo, ker je to v njegovem interesu, saj me bo sicer izgubil
c) moj delodajalec je prijazen, zato bo bolšje prihodke delil tudi z nami, zaposlenimi.

Ekonomisti so vsi po vrsti izbrali odgovor B, ostali pa so se razdelili med odgovar A ali C, odvisno od tega, ali menijo, da je njihov delodajalec dobra oseba ali ne.

Če bi imeli uporabniško ime in bili z njim prijavljeni, bi tukaj lahko vnesli svoj komentar.